1、负责在集团的人事、行政制度下,保证西南生产基地(三个厂)的日常人事、行政工作开展;
2、负责厂区人员招聘的渠道建设、维护,招聘及时、高效;
3、负责厂区的文化建设工作,加强员工的归属感;
4、负责厂区员工关系管理及劳资纠纷处理;
5、负责在集团统一安排下,组织开展各类型的培训活动;
6、负责根据政府相关文件,组织各类型项目、资质、补贴等申报办理;
7、负责协助各厂区安全、环保工作开展;
8、负责协助集团人力资源部开展相关专项工作;
9、负责与政府相关部门、合作伙伴建立和维持良好的关系;
10、负责完成领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、5年以上生产型企业管理工作经验,熟悉一般企业人事、行政事务办事流程;
3、工作踏实,原则性强,有较强的抗压能力;
5、思路清晰,沟通能力良好,有较强的组织和协调能力;
6、能熟练使用各种办公软件。
丹棱大道151号(建材),新达路168号(铝业)
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