岗位责任
1.负责公司内部考核和执行,上传下达
1.负责企业文化及活动的主持、筹划、组织、实施
2.负责公司行政后勤管理工作
任职资格:有非常好的组织能力,熟练使用电脑办公软件
晋升机制:行政专员—行政主管—行政部经理—行政部总监
薪资体系:基本工资+补贴+提成+绩效工资
眉州大道与铁环东路交汇处半岛龙湾商业2号楼B电梯5楼
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