岗位职责：
1、负责人力资源模块：招聘、培训、劳动关系等相关工作。  
2、负责门卫、车辆、清洁卫生的全面管理工作。    
3、负责组织公司团建和年会、参加政府会议、办公用品采购等工作。 
4、完善和监督公司的各项规章制度，建立企业文化。    
5、负责公司安全、环保、公司基建、固定资产资料的收集和存档等工作。 
6、负责外部关系维护，促进公司与社会各界友好往来。    
7、完成领导交办的其他工作。 
任职要求： 
1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验； 
2、能熟练使用办公软件，做事踏实细心，有责任心；
3、熟悉人力资源管理相关模块：招聘、培训、劳动关系等。
4、具有良好的沟通能力，组织能力，团队合作精神；
5、特别优秀者可适当放宽条件

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