岗位职责：
1.负责中心的日常运营和管理；
2.负责中心相关业务的拓展；
3.负责制定中心工作计划，活动计划，并督导落实；
4.负责掌控本中心员工工作状态、培养、考核及团队建设；
任职要求：
1.老年服务及社工专业优先，有养老机构、养老驿站、连锁酒店、政府职能部门工作经验者优先；
2.致力于从事养老行业，有团队合作精神，具有一定的管理能力和组织协调能力；
3.有爱心有亲和力，善于沟通协调，有责任感，工作认真负责；
4.男女不限，年龄35岁以下。
5.条件优秀者可适当放宽条件。

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