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日期:2015-10-08 浏览 返回公告列表

【课 程 背 景】

  2008年,国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》;

  2009年,国家出台了《劳动人事争议仲裁办案规则》;

  2010年,国家出台了《劳动争议司法解释(三)》及修改了《工伤保险条例》;

  2011年,国家出台了《社会保险法》及《实施<社会保险法>若干规定》;

  2012年,国家出台了《企业民主管理规定》、《女职工劳动保护特别规定》及修改了《职业病防治法》;

  2013年,国家出台了《劳动争议司法解释(四)》、《劳务派遣若干规定》;

  2014年……

  上述法律法规政策的持续实施,客观上要求企业精打细算,否则无法承受与日俱增的用工成本;客观上要求用人单位做到“精细化”管理,否则难以证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪违规”,也难以进行合法有效的“调岗调薪、裁员解雇”。如果用人单位依然实施“传统式、粗放式、随便式”的管理,那么用人单位必将面临巨大的用工风险和赔偿责任,其管理权威也将受到严峻的挑战!

  为帮助广大企事业单位HR了解相关政策法律法规,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标,特邀请四川达宽律师事务所创始人、副主任林静老师主讲此课程,同时林主任将携带专业的律师团队给广大HR做现场咨询,阵容强大,机不可失!

 欢迎企事业单位积极组织相关人员参加此培训课程!

【主办单位】:眉山HR精英俱乐部

【协办单位】:四川达宽律师事务所 眉山华陆(西安)实业有限公司

【赞助单位】:眉山市在路上户外运动有限公司    眉山市博泰盛方广告有限公司

【支持单位】:眉山英才网   眉山多彩影视文化传播有限公司

【课 程 收 益】

1. 全面了解劳动用工过程的法律风险

2. 理解与劳动用工有关的政策法律法规

3. 培养预测、分析劳动用工法律风险的思维

4. 掌握预防和应对劳动风险的实战技能及方法工具

【分 享 嘉 宾】

林静,北京大学民商法研究生,四川达宽律师事务所创始人,副主任、政府法律顾问部部长、中共党员,中国法学会会员,全国投资项目分析师、理财规划师、中国第四届百强大律师,私董事会教练,四川省律师协会WTO专业委员会委员、眉山市仲裁委员会仲裁员、眉山市律师协会行政法学会常务理事。

【社会评价】

1998年起从事律师执业,以思维清晰、逻辑严密、擅谋布局而著称于业界,法学理论扎实、办案经验丰富、文化底蕴深厚,多次被评为优秀律师。

【擅长领域】

长期致力于资本运作领域与企事业单位法律风险管控,在商业模式构建、企业用工管控、合同陷井防范、项目风险论证等方面有独特建树。 

【活 动 安 排】

1、签到时间:2015年10月17日星期六下午13:30—14:00

2、课程时间:2015年10月17日星期六下午14:00-17:00

3、开课地址:华陆大厦27楼多功能会议室

4、分享嘉宾:林静律师

5、参会人数:限报40人

6、报名时间:2015年10月1日—10月15日

7、报名方式:

编辑手机短信信息内容:[姓名+QQ号+公司名+我要参会]到135 505 000 65

8、参会费用:50元/人(含会务费、茶歇费用),通过微信转账或支付宝转账,转账请注明姓名和联系电话,微信号:ice1206,支付宝账号:1206hw@163.com

9、报名咨询: 135 505 000 65   QQ:286292782